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부당해고 구제신청 절차(접수, 신청, 유의점 등)총정리! *노무사 비용 포함 부당해고 구제신청 절차 총정리! 저처럼 갑작스럽게 해고를 당했다면 당황스럽고 막막하고 정말 눈물만 나고...지옥에 있는 것 같고..기분이 업앤다운 너무 마음이 힘듭니다..ㅠ 하지만 바로 이성을 찾고 현실을 모색해야지요..다행히 근로기준법에서는 부당해고를 구제받을 수 있는 절차를 마련해 두었습니다. 지금부터 하나씩 살펴볼게요!✅ 부당해고란?부당해고란 정당한 사유 없이 회사가 근로자를 해고하는 경우를 의미합니다. 근로기준법 제23조에 따르면 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 감봉, 그 밖의 징벌을 하지 못하도록 규정하고 있습니다.📌 부당해고에 해당하는 경우근로계약서에 없는 사유로 해고징계 절차 없이 갑자기 해고출산, 육아휴직 후 복귀하자마자 해고부당한 차별이나 보복성 해고구조조정이라면서 일부 직원만 .. 2025. 4. 3.
건강보험 임의가입이란? 자격, 신청방법, 혜택기간 총정리! 건강보험 임의가입이란? 자격, 신청방법, 혜택 총정리!안녕하세요.. 퇴사하니 바로 날라오는 건강보험 지역가입고지서ㅠㅠ정말 너무나 슬펐습니다..저희 부모님은 지방에, 저는 서울에서 근무했었고 각각 지역가입자로 전환된다고 하여저(40대 중반) 1인은 17만원, 지방에 계시는 저희 부모님께는 16만원이 월별 부과되더라구요..ㅠㅠ현재 아무런 수입도 없기에 너무나 부담이 되는 금액이었습니다.건강보험공단에 전화해보니 건강보험 임의가입에 대해 안내해주었고 얼마냐고 물으니 퇴사후 최대 36개월까지 가입 가능하고 월22만원 정도라고 하여 바로 가입했지요..따로 하면 33만원이 되니 훨씬 싼 금액이 되니까요..건강보험은 우리 삶에서 필수적인 요소인데요. 하지만 직장 가입자가 아니거나 지역 가입 조건을 충족하지 못하는 경우.. 2025. 4. 3.

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